Best Manufacturing Practices
Monday, 7 October 2013
·
Buatlah pernyataan positif dan spesifik sasaran
atau goal Anda
Apa yang Anda
inginkan? Bagaimana tepatnya yang Anda inginkan? Nyatakan dalam bentuk kalimat
positif dan spesifik bukan mengambang.
Contoh
keinginan dengan menggunakan kalimat negatif: Saya ingin menjadi pribadi yang
tidak takut berbicara di depan umum à Ubahlah menjadi: Saya ingin menjadi pribadi
yang berani berbicara di depan umum saat pembukaan acara 17an. Spesifik: di
Depan umum saat acara 17an. Tidak takut diganti menjadi berani.
Menyadari betapa
penting mengapa goal tersebut harus dicapai, apa keuntungan bagi Anda dan orang
yang Anda cintai jika goal itu tercapai. Jadikanlah Goal sebagai magnet penarik
minat untuk bertindak dan pendorong untuk bergerak maju.
Betapa
pentingnya menyadari bahwa ketika harapan itu belum tercapai 100%, Anda tidak
menyalahkan keadaan atau orang lain, tetapi bersyukur bahwa telah ada pemenuhan
terhadap keinginan Anda meski belum seluruhnya. Anda menjadi mampu
mengendalikan ego dan emosi Anda. Dengan lebih menerima tahapan pencapaian
Anda, Anda merasa lebih damai dan penuh syukur.
SAYA INGIN
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
·
Mengukur kemajuan yang telah dicapai dengan
tanda bukti
Gunakan
imajinasi Anda dam saat ini juga seolah-olah Anda telah mencapai outcome ini. Sensasi apa yang dilihat,
didengar dan yang dirasakan saat goal tersebut tercapai. Semua itu dapat Anda
visualisasikan dalam imajinasi pikiran Anda. Tempatkan diri Anda pada masa
depan itu.
Bagaimana
Anda tahu, bahwa Anda berada pada jalur yang benar dalam berupaya mencapai Goal
Anda?
SAYA TAHU
BAHWA SAYA MEMBUAT KEMAJUAN KETIKA: _______________________________ _______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
Bagaimana
persisnya Anda tahu bahwa Anda telah mencapai goal Anda?
SAYA TAHU
BAHWA SAYA TELAH MENCAPAI GOAL SAYA,
KETIKA: _______________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
·
Konteks dampak pencapaian Goal Anda
Kapan Anda
akan mencapai goal Anda? Kapan tepatnya keinginan Anda itu perlu Anda capai?
Apakah masuk akal? Pada saat situasi seperti apa Anda akan mempergunakan Goal
ini? Dengan siapa Anda akan berbagi Goal tersebut?
DENGAN
TERCAPAINYA GOAL SAYA, MAKA PENGARUH YANG PALING BESAR ADALAH ___
_______________________________________________________________________________________________________
DAN
ORANG-ORANG YANG MERASAKAN KEBAHAGIAAN BERSAMA TERCAPAINYA GOAL SAYA INI:
____________________________________________________________________________________________
DALAM SITUASI
DI MANA SAYA __________________________________________________________________
YAITU PADA
TANGGAL
____________________________________________________________________________
SAAT SAYA __________________________________________________________________________________________
·
Sadari posisi dan kompetensi Anda saat ini ada
di mana.
Menyiapkan
solusi dan membangun kemampuan dengan memahami kompetensi yang dibutuhkan untuk
mencapai outcome. Kapasitas, keahlian dan kompetensi adalah komponen penting
dalam bertindak, karena untuk mencapai impian Anda, Anda akan dihadapkan dengan
persoalan dan hambatan. Dengan meningkatnya kemampuan Anda maka menjadi mungkin
Anda menemukan solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut.
SAYA
MENYADARI KELEMAHAN DAN KEKURANGAN YANG SAYA MILIKI YAITU BIDANG:
_______________________________________________________________________________________________________
Apa
kekurangan? Bagaimana cara menutupi kekurangan tersebut? Bidang apa yang akan
Anda tingkatkan? Kapan Anda akan belajar? Di mana? Dengan siapa? Berapa
biayanya? Bagaimana rencananya? Strateginya agar Anda dapat cepat menguasai
keahlian tersebut?
DAN HAL ITU
AKAN DAPAT SAYA ATASI BILA MENINGKATKAN KEMAMPUAN SAYA DENGAN CARA
_____________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
·
Memahami sumber daya dan kekuatan yang Anda
miliki
Memetakan
kemampuan dan keahlian dalam diri Anda. Apa yang Anda miliki tersebut adalah
kekuatan yang perlu ditingkatkan hingga tingkat yang lebih hebat untuk mencapai
goal Anda.
SAYA SUDAH MEMILIKI
KEMAMPUAN DAN KEAHLIAN _____________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
DAN SAYA
PERLU MENINGKATKANNYA DENGAN CARA ___________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
·
Ekologi. Faktor keselarasan Goal Anda terhadap
faktor alamiah dan lingkungan
Apa yang akan
Anda korbankan untuk mencapai goal Anda? Bagaimana perasaan Anda dan
orang-orang yang terkena dampak usaha Anda mencapai goal Anda tersebut?
Bagaimana kesiapan Anda dengan resiko yang terjadi?
Bagaimana
cara Anda menghadapi penolakan dan keberatan orang-orang yang terkait dengan
goal Anda? Apa dampak bagi lingkungan Anda bila Anda mencapai goal Anda? Apa
yang yang perlu dipersiapkan?
YANG AKAN
SAYA CAPAI ADALAH
______________________________________________________________
YANG AKAN
SAYA BAYARKAN DAN KORBANKAN ____________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
APAKAH YANG
GOAL SAYA MENJADIKAN SAYA LEBIH BAIK DIBANDING KEADAAN SAAT INI? LEBIH BAIK
YANG BAGAIMANA? ___________________________________________________________
APA UNTUNGNYA
DAN MANFAAT APA YANG DAPAT DIRASAKAN BILA GOAL INI SAYA CAPAI?
____________________________________________________________________________________________
APA PENTINGNYA
GOAL INI SEHINGGA SAYA PERLU MENCAPAINYA? _____________________
_______________________________________________________________________________________________________
·
Strategi, rencana dan tindakan untuk mencapai
goal Anda.
Bagaimana
Anda dapat membagi GOAL besar Anda ini menjadi bagian-bagian kecil sehingga
mampu ditindaklanjuti setiap saat (hari)? Apa dan kapan langkah awal Anda
dimulai? Apa yang dapat Anda lakukan sekarang? Dengan siapa Anda melakukan
tindakan tersebut? Kapan? Keahlian apa yang Anda perlukan untuk melakukan
tindakan tersebut?
SAYA AKAN
MULAI TANGGAL ______________________________ YANG AKAN SAYA LAKUKAN ADALAH
____________________________________________________________ SAYA MELAKUKANNYA
DENGAN ______________________________ KEAHLIAN YANG SAYA PERLUKAN
_____________________
_______________________________________________________________________________________________________
RENCANA KERJA
DAN STRATEGI SAYA ADALAH _______________________________________________
·
Membuat visualisasi goal Anda
Dengan
visualisasi tersebut Anda bisa merasakannya dan berada di dalam gambar
tersebut. Anda bisa melihat diri Anda dan orang-orang yang terlibat di dalam
pencapaian goal Anda. Anda bisa merasakan kebahagiaan diri Anda dan mereka yang
terlibat, dan Anda juga bisa mendengar pendapat, komentar dan pujian mereka
atas pencapaian Anda.
SAYA PANTAS
DAN PENTING UNTUK MENCAPAI GOAL SAYA KARENA ______________________
_______________________________________________________________________________________________________
DAN SAYA
MELIHAT DENGAN JELAS ___________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
SAYA
MENDENGAR
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
SAYA BISA
MERASAKAN KEBAHAGIAN SAYA __________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
Penting untuk diingat!
Tidak semua klien memiliki
intensi untuk outcome positif. Saya menemukan sebagian kecil dari klien ada
outcome negative. Mengganggu memang atau dalam bahasa Inggrisnya ‘HARM’.
Contoh:
·
Ingin menyakiti seseorang.
·
Ingin membuat bangkrut
perusahaan.
·
Ingin membuat kapok atau
pelajaran untuk atasannya.
·
Ingin melakukan sabotase.
·
Dan.. hal-hal negative lainnya….
Tapi sadarilah dan hormatilah,
bahwa setiap pribadi memiliki peta dunianya sendiri, masing-masing. Anda
sebagai seorang pratictioner bila mungkin bantulah ia untuk menemukan PELUANG
atau possibility … atau opsi pilihan.. yang lebih banyak, sehingga Anda bisa
mengiringnya kepada tindakan positif atau setidaknya mengurangi intensitas
keinginan negatifnya itu, sehingga pada akhirnya ia akan membatalkan niat
negative tersebut.
Perhatikanlah… ANGER + STRENGTH +
RESOURCES = Tingkat emosi kemarahan + Kekuatan + Sumberdaya yang ia miliki.
Anda perlu pelan-pelan menjadinya redup.. dan melemah karena ia mampu
memikirkan konsekuensi tindakan dan pilihan-pilihan tindakan yang lebih baik
untuk dilakukannya.
Goyangkan!
Gerakkan…
Berputarlah…!!!
Hentakan kaki Anda.. Hentakan kaki klien.
Dan katakan: “Ijinkan yang buruk itu lepas dan tergantikan dengan
niatan baik bagi sesama karena cinta kasih lebih indah.”
